先选对人，再打开分享
分享以当前查看的人员为对象，不是把整个人员列表打包发送。操作前先看主页面显示的昵称，再核对出生年份等资料；同名人员最好使用能区分的称呼。选好想让对方首先看到的日期与小时，然后登录并打开分享面板，生成这一位人员的只读链接。
对方能看什么，不能改什么
接收者可以查看分享中的人员资料与排盘结果，也可以自行选择其他日期和小时继续查看。只读的含义是不能编辑这份人员资料，不是只能看一张固定截图。你的其他人员卡片不会跟随这条链接开放，也不需要把自己的账号密码交给接收者。
发出之前检查一次接收页面
生成链接后，先复制并自行打开，检查昵称、初始查看时间和页面内容是否正确。需要重新设置初始时间或更正资料时，应生成新链接，并处理不再需要的旧链接。检查时记住，自己打开也可能计入浏览次数，因此管理页的数字不一定全来自接收者。
链接应发给确实需要的人
分享链接本身就是访问入口，得到完整链接的人可以在有效期内打开。只读不能阻止对方截图、复制可见文字或再次转发。可以用约定昵称减少不必要的身份信息，并选择符合沟通需要的有效期；不需要在卡片昵称中填写手机号、住址或其他与识别无关的资料。
发错人后怎样处理
回到已分享链接管理，找到对应昵称和到期时间，停用误发的链接，再向正确接收者发送新链接。停用会阻止后续访问，无法撤回已被保存的截图。日常分享最好一次处理一位，核对完成再切换下一位，避免在多个聊天窗口之间复制错链接。